Обратите внимание: это вакансия на «декретную» ставку, до осени 2025 года. Но, конечно, мы не исключаем, что сможем работать вместе и дальше.
ОСНОВНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ:
Вы станете автором двух СМИ: газеты «Территория ОМК» и журнала «ОМК Команда». Газета выходит еженедельно тиражом 17,5 тысячи экземпляров в семи городах (и, кстати, считается одним из лучших корпоративных медиа в стране). Журнал нам предстоит запустить – в бумажном и цифровом форматах.
Вы будете работать на заводе ОМК в Благовещенске, но ваша деятельность не будет ограничена одним заводом и одним городом.
Вам предстоит общаться с сотрудниками компании в разных регионах и внешними экспертами, собирать и обрабатывать информацию из открытых источников, предлагать темы для публикаций, а главное – писать очень хорошие журналистские (!) тексты.
ОСНОВНЫЕ ТРЕБОВАНИЯ:
Вы уже трудились в печатном или цифровом медиа в качестве корреспондента и/или редактора и имеете представление о работе в СМИ. Масштаб СМИ не важен: мы знаем, что хорошие авторы встречаются не только в федеральных, но и в местных изданиях.
Вы умеете писать.
Вы умеете писать грамотно, интересно и понятно.
Вы владеете русским языком на уровне, близком к идеальному (на идеальном уровне им владеет только наш корректор).
Вы умеете работать в разных журналистских жанрах.
Вы умеете работать с информацией: находить, собирать, анализировать, делать выводы, структурировать, подавать в удобном для читателя формате.
Вы способны понимать стандарты конкретного СМИ и следовать им в работе.
Если вы соответствуете всем требованиям выше, но еще и имеете представление о металлургии, о тяжелой промышленности вообще, об особенностях работы в большой компании (или хотя бы о чем-то одном из этого списка), мы будем вам особенно рады.
Если вы владеете программами для верстки, это станет преимуществом при прочих равных.
Мы надеемся, что вместе с резюме вы готовы прислать нам два-три своих лучших текста.
УСЛОВИЯ:
Конечно, мы предлагаем стандартный набор условий: работу в стабильной компании; оформление по ТК РФ; официальную заработную плату; социальный пакет; корпоративные обучение и мероприятия.
Однако мы также готовы предложить: интересную и осмысленную работу; профессиональный и дружелюбный коллектив; адекватное руководство; гордость за профессию и себя в профессии (вам точно будет что положить в портфолио, если вы когда-нибудь захотите от нас уйти).
И, кстати, мы не ждем, что вы будете приходить на работу к 8 утра: возможны удобные графики для сов и жаворонков. А вот работать удаленно из другого города не получится: в цеха завода нужно будет ходить своими ногами.
Зарплату начинаем обсуждать с уровня 70 тысяч рублей (цифра может быть и больше).
Бесплатные чай, кофе и печеньки не предлагаем. Это не значит, что их не будет. Но мы надеемся, что для вас не это главное.