• заведующий ФАП должен знать: основы законодательства РФ о здравоохранении; нормативно-правовые документы, регламентирующие деятельность медицинских организаций; основы организации лечебно-профилактической помощи в больницах и амбулаторно-поликлинических учреждениях, скорой и неотложной медицинской помощи, службы медицины катастроф, санитарно-эпидемиологической службы, лекарственного обеспечения населения и ЛПУ; теоретические основы, принципы и методы диспансеризации; организационно-экономические основы деятельности медицинских организаций и медицинских работников в условиях бюджетно-страховой медицины; основы социальной гигиены, организации и экономики здравоохранения, медицинской этики и деонтологии; правовые аспекты медицинской деятельности; общие принципы и основные методы клинической, инструментальной и лабораторной диагностики функционального состояния органов и систем человеческого организма; этиологию, патогенез, клиническую симптоматику, особенности течения, принципы комплексного лечения основных заболеваний; правила оказания неотложной медицинской помощи; основы экспертизы временной нетрудоспособности и медико-социальной экспертизы; основы санитарного просвещения; правила внутреннего трудового распорядка; правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

• среднее медицинское образование по специальности «Лечебное дело» или «Акушерское дело».

Условия:

Федеральные программы " Земский доктор", " Земский фельдшер";
Компенсация расходов оплаты съемного жилья;
Предоставление места в дошкольном образовательном учреждении;
Начисление выплат стимулирующего характера для сотрудников;
Стимулирующая выплата на приобретение жилья работникам бюджетных учреждений, (решение Администрации муниципального района Благовещенский район Республики Башкортостан от 29.11.2022 г. № 25-10 «Об утверждении Порядка предоставления стимулирующих выплат на приобретение жилья работникам бюджетной сферы на территории муниципального района Благовещенский район республики Башкортостан»

Повышающий коэффициент к окладу за квалификационную категорию:
2 кат. - 0,1; 1 кат - 0,2; высш.кат. - 0,3
Доплата за стаж: 3 года - 10%; 5 лет - 15%.
15% уральский коэффициент; Доплата за вредные условия труда - 10%;