• Оказывает постоянную, экстренную и неотложную квалифицированную медицинскую помощь населению, используя современные способы и методы профилактики, диагностики, лечения и реабилитации, разрешенные для применения в медицинской практике.

  2.2. Самостоятельно производит осмотр пацинта и оценивает его состояние, выявляет наличие у него медицинских показаний для госпитализации,

  2.3. Устанавливает предварительный диагноз заболевания и делает необходимые назначения, в случае необходимости оказывает первую медицинскую помощь.

  2.4. Самостоятельно проводит или организует необходимые диагностические и лечебные процедуры.

  2.5. Осуществляет проверку на наличие необходимой медицинской документации при плановом поступлении пациента, а также изучает сопроводительную документацию при внеплановом поступлении

  2.6. Связывается с территориальными органами внутренних дел при обнаружении у пациента признаков повреждений криминального происхождения.

  2.7. Участвует в проведении врачебно-трудовой экспертизы по определению трудоспособности больного.

  2.8. Своевременно оформляет медицинскую документацию, предусмотренную законодательством Российской Федерации в области здравоохранения.

  2.9. Соблюдает принципы врачебной этики и деонтологии.

  2.10. Систематически повышает свою квалификацию и проходит курсы по дополнительному обучению.

  2.11. Обеспечивает своевременное и качественное оформление медицинской и иной документации в соответствии с установленными правилами.

  2.12. Проводит санитарно-просветительную работу.

  2.13. Оказывает консультативную помощь другим подразделениям лечебного учреждения.

• имеющее высшее медицинское образование и прошедшее послевузовскую подготовку по профилю любого лечебного подразделения, входящего в состав предприятия.

Условия:

Единовременная компенсационная выплата в размере 1 млн.рублей;
Федеральные программы " Земский доктор", " Земский фельдшер";
Компенсация расходов оплаты съемного жилья;
Предоставление места в дошкольном образовательном учреждении;
Начисление выплат стимулирующего характера для сотрудников;
Стимулирующая выплата на приобретение жилья работникам бюджетных учреждений, (решение Администрации муниципального района Благовещенский район Республики Башкортостан от 29.11.2022 г. № 25-10 «Об утверждении Порядка предоставления стимулирующих выплат на приобретение жилья работникам бюджетной сферы на территории муниципального района Благовещенский район республики Башкортостан»

Повышающий коэффициент к окладу за квалификационную категорию:
2 кат. - 0,1; 1 кат - 0,2; высш.кат. - 0,3
Доплата за стаж: 3 года - 10%; 5 лет - 15%.
15% уральский коэффициент; Доплата за вредные условия труда - 10%;