Руководитель направления по методологии управления персоналом
В архиве с 8 ноября 2019
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Москва
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 1 года до 3 лет
Разработка, оформление и согласование внутренних регламентов, поддержание в актуальном состоянии. Анализ, аудит и автоматизация существующих бизнес-процессов. Автоматизация процессов обучения...
Сплоченная команда. Честность. Высокие компетенции. Законность действий. Клиентоориентированность. Личная ответственность. Экологичность в коллективе. Образование высшее. Релевантный опыт работы от 3...
Опыт от 3 до 6 лет
Подбор и привлечение персонала. Проекты по развитию и продвижению HR бренда компании. Сотрудничество с ВУЗами, организация и поддержка стажировок, практик...
Опыт работы на аналогичной должности от 3 лет. Доброжелательность, эмпатия, энергичность, коммуникабельность, грамотно поставленная устная и письменная речь, умение вести...
Специалист отдела управления персоналом
от 90 000 ₽Москва, Славянский бульвар
Опыт от 1 года до 3 лет
Организация и осуществление процесса подбора персонала. Самостоятельное закрытие вакансий. Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в 1С:ЗУП 8...
Уверенный пользователь ПК: знание основных программ Microsoft Office (Word, PowerPoint, Excel), умение работать с электронной почтой (в том числе и...
Менеджер по управлению персоналом сети
65 000 – 70 000 ₽Москва, Бутырская и еще 3
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Распределение работников по магазинам сети. Организация обучения и приема на работу работников в сеть магазинов. Коммуникация с магазинами по вопросам...
Желателен опыт работы в сфере подбора/управления персоналом или опыт управленческой работы в розничной сети . Рассматриваем кандидатов с позиции директора...
Работодатель сейчас онлайн
Менеджер по персоналу
100 000 – 120 000 ₽Москва
Опыт от 3 до 6 лет
Подбор персонала. Обеспечение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, увольнение, перевод, отпуска, штатное расписание, трудовые договоры и дополнительные соглашения, учет...
Высшее профильное образование. Аналогичный опыт работы от 3-х лет. Успешный опыт подбора персонала. Знание ТК РФ, кадрового делопроизводства.
Москва, Курская
Опыт от 3 до 6 лет
Подбор сотрудников в соответствии с критериями качества и сроками, утвержденными в компании. Формирование стратегии поиска, анализ рынка, составление профилей кандидатов...
Высшее образование. Опыт работы в сфере подбора персонала (опыт работы в крупном рекрутинговом агентстве будет являться преимуществом) – от 3 х...
Москва