Руководитель направления Управление персоналом
В архиве с 14 августа 2019
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Москва, улица Воздвиженка, 10
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 3 до 6 лет
Участие в проектах и инициативах по совершенствованию бизнес-процессов и сервисов по управлению персоналом (включая разработку, внедрение и актуализацию).
Знание трудового законодательства РФ и иных актов, содержащих нормы трудового права. Знание основ архивного законодательства и нормативных правовых актов РФ...
Москва, Технопарк
Опыт от 1 года до 3 лет
Точечный подбор персонала: проведение первичных телефонных интервью, проведение собеседований, организация собеседований с руководителями, поддержание контакта с кандидатами, ведение внутренней базы...
Высшее образование. Профессиональные знания в сфере HR. Опыт работы в области подбора персонала от 1 года. Ответственность, хорошие коммуникативные навыки...
Менеджер по персоналу
от 25 000 ₽Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Размещение вакансий компании. Поиск подходящих кандидатов. Проведение интервью с кандидатами. Презентация условий работы. Приглашение на трудоустройство. Сопровождение процесса оформления и...
Опыт работы будет вашим преимуществом. Уверенное пользование ПК и телефоном. Хороший интернет. Грамотная и уверенная речь. Умение общаться с людьми.
Москва, Домодедовская
Опыт от 1 года до 3 лет
Точечный подбор персонала на вакансии в IT подразделение. Налаживание коммуникаций с внутренними заказчиками. Корректировка подбора для эффективной работы.
Опыт точечного подбора персонала in home от 2-х лет. Навыки проведения интервью и оценки кандидатов по компетенциям.
Москва, Международная
Опыт от 3 до 6 лет
Участие в выполнении следующих задач: Трансформация функции управления персоналом, в том числе внедрение модели HR ОЦО (общих центров обслуживания), повышение...
Высшее образование. Минимум три года опыта работы в отделе кадров/компенсаций и льгот и/или в HR-консалтинговой компании со...
Опыт от 1 года до 3 лет
Выстраивание эффективных отношений с контрагентами. Управление командой подразделения (в том числе дистанционными сотрудниками). Повышение эффективности обеспечения компании аутстафф ресурсами.
Высшее образование, среднее специальное. Опыт работы в сфере аутстафф/аутсорс услуг (на стороне поставщиков или заказчиков), понимание специфики бизнеса.
Работодатель сейчас онлайн
Москва, улица Воздвиженка, 10